قال الدكتور أشرف إبراهيم مدير مركز إعداد القادة التابع لوزارة الاستثمار، إن سنوات العمل فى مجال التدريب للمركز بلغت 25 سنة، بداية من 1990 بهدف إعداد كوادر قيادية قادرة على التعامل مع المتغيرات العالمية التى تحيط بمنظمات الأعمال، واستمر تطوير هذا البرنامج فى كافة محاوره، معتمدين فى ذلك على مجموعة متميزة من الخبراء فى شتى المجالات والذين أسهموا فى نقل الخبرات التى تساعد على وضع النظريات موضع التطبيق على أرض الواقع. وأضاف فى تصريح لـ”اليوم السابع” أن المركز بالتعاون مع شركة جدرات انترناشيونال يقدم برنامجا معتمدا فى مجال التميز المؤسسى، وذلك بهدف نشر فكر التميز داخل شركات قطاع الأعمال، وكبداية لمشروع تطوير النظم داخل الشركات أملاً فى الوصول إلى أول جائزة مصرية للتميز المؤسسى على غرار الجوائز العالمية والإقليمية بما يسهم فى خلق ميز تنافسية نسبية لمنظمات الأعمال المصرية. وأضاف أنه استمرارا لتطوير الخدمات التى يقدمها المركز من حيث المنهجية والتنوع واستهداف شرائح جديدة، يقوم خبراء المركز حالياً على تطوير منهجية العملية التدريبية بحيث تعتمد على التدريب من خلال أدوات جديدة، مثل التدريب من خلال أساليب المحاكاة والأنشطة التفاعلية. كما قام المركز باستحداث بعض الخدمات الجديدة وفقا لمتطلبات السوق وبما يحقق له السبق و استمراراً للريادة فى مجال التطوير، مثل خدمة التقييم ودعم السلوك القيادى، كذلك تم تفعيل وحدة التوظيف والتى تقدم الدعم لمنظمات الأعمال فى الحصول على الكوادر التى تتطلبها احتياجات تلك الشركات، كذلك تم تفعيل وحدة اللغات والتى تقدم برامج عامة ومتخصصة فى مجال اللغة الإنجليزية. وقال الدكتور أشرف إبراهيم، كما تم الاتفاق مع إحدى الشركات العالمية العاملة فى مجال التدريب الالكترونى من خلال بروتوكول تعاون لتقديم تلك الخدمة للعملاء وبما يحقق ميزة التكلفة المنخفضة والانتشار بهدف تدريب أكبر عدد ممكن من العاملين وبما لا يعيق العمل، حيث لا يتطلب الأمر الانقطاع عن العمل، كما تم التوسع فى التعاون مع الجامعات المصرية من خلال توقيع بروتوكول التعاون مع جامعة حلوان بالإضافة إلى زيادة مجموعات الدارسين لبرامج الماجستير والدكتوراة المهنية مع جامعات القاهرة وعين شمس والإسكندرية.
