تلقى خط نجدة الطفل 16000 التابع للمجلس القومى للطفولة والأمومة بلاغًا ورد من خلال وحدة التواصل الاجتماعى والإعلام، مفاده اتهام مقاول أنفار بقتل طفل، 12 عاما يعمل فى تشوين البصل عقب تعديه عليه بشومة لشعور الطفل بالتعب، ورغبته فى التوقف عن العمل لارتفاع درجة الحرارة وذلك فى محافظة بنى سويف . وأكدت الدكتورة هالة أبوعلى الأمين العام للمجلس القومى للطفولة والأمومة، فى بيان لها، أن المجلس تقدم ببلاغ للنائب العام بشأن الواقعة الأليمة لاتخاذ الإجراءات حيالها والتى تمثل عنفًا بشعًا ضد الطفل، ومن أسوأ أشكال الحالات التى يتعرض فيها الطفل للخطر و المنصوص عليها فى قانون الطفل، مشيرة إلى أن قانون الطفل رقم 126 لسنة 2008 يحظر تشغيل الطفل قبل 15 عامًا. وقالت الأمين العام للمجلس القومى للطفولة والأمومة، إن خط نجدة الطفل16000 فور تلقيه البلاغ أبلغ منسقة محافظة بنى سويف للتنسيق مع مدير مركز أهناسيا بصفته رئيس اللجنة الفرعية لحماية الطفل بالمركز للتأكد من الواقعة وإجراء التدخلات اللازمة حيال المتهم ومتابعة سير التحقيقات طبقًا لما أوردته المادة (97) من قانون الطفل، بالإضافة إلى تقديم الدعم النفسى والاجتماعى والإغاثة العاجلة لأسرة الطفل، و رصد أى حالات مماثلة لعمل الأطفال لوقايتهم من التعرض لخطر الإصابة أو الوفاة. وطالبت الدكتورة هالة أبوعلى بضرورة تكثيف الحملات التفتيشية على المنشآت التى يعمل بها أطفال للوقاية من مثل هذه الحالات التى يقع فيها الأطفال ضحايا ، وتشديد العقوبات على أصحاب الأعمال المتسببين فى تعريض الأطفال للخطر، وقيام وسائل الإعلام بتسليط الضوء على القضية بالتركيز على محور الوقاية، وتوجيه رسائل وحملات لتوعية المجتمع بالقضية تستهدف الأسرة والأطفال أنفسهم وأصحاب الأعمال بقانون الطفل، وقانون العمل، ومخاطر عمل الأطفال الصحية والنفسية والتعليمية وآثارها السلبية على المجتمع ككل. وشددت الأمين العام للمجلس على أهمية تفعيل المادة (64) من قانون الطفل التى تنص على حظر تشغيل الأطفال قبل بلوغهم خمس عشرة سنة، وحظر تدريبهم قبل بلوغهم ثلاث عشرة سنة ، كما نصت المادة( (96) بند 1 أن الطفل معرض للخطر إذا تعرض أمنه أو أخلاقه أو صحته أو حياته للخطر ، وأشارت أنه يجب تفعيل نص المادة (68 ) من قانون الطفل والتى تنص بأنه على صاحب العمل الذى يقوم بتشغيل طفل أو أكثر أن يوفر بمقر العمل جميع احتياطات الصحة والسلامة المهنية ويدرب الأطفال على استخدامها وأن يحتفظ بالوثائق الرسمية التى تثبت سن جميع العاملين لديه من الأطفال ومقدرتهم الصحية ويقدمها عند الطلب .
