هناء السيد
ثمن د ناصر القحطاني مدير عام المنظمة العربية للتنمية الإدارية أحدى منظمات الجامعة العربية
الدور الكبير الذى تقوم به مؤسسه الامير محمد بن فهد للتنميه الانسانيه
مشيرا الى أنها تعد مظله تجمع مؤسسات العمل الخيرى والانسانى مشيرا إلى أن الى ان المؤسسه بتلك الاليات الحديثه للعمل تعمل على تطوير اداء مؤسسات العمل الخيرى وتعزز ثقه المانحين خاصه فى ظل عصر الحوكمه والشفافيه
بل تعد خارطه طريق لتطوير العمل بمؤسسات العمل الانسانى
واشار الى أن المنظمة تهتم بالمساهمة في تعزيز التنمية الإدارية في الوطن العربي بالتعاون مع المؤسسات المعنية بالتنمية الإدارية ، يتشكل مجلسها من وزارات الخدمة المدنية العرب ولدينا 5 أنشطة رئيسة التدريب و القضايا البشرية في المؤسسات العربية والدراسات الإستشارية الفعاليات والمؤتمرات والجوائز العربية التي ترعاها شخصيات عربية و أخيرا نشاط النشر والتوزيع .
وأضاف أن جائزة الأمير محمد بن فهد هي فكرة جديدة في مجال العمل الخيري بدأ التسجيل بها ابتداء من شهر مارس الماضي وستنتهي أكتوبر ولكن تم تمديد الفترة وحتى شهر ديسمبر المقبل، مشيرا إلى أن الجائزة تركز على الجانب الإداري في عمل المؤسسات الخيرية من أجل التطوير والتحسين، وتهدف إلى خلق التنافس بين المؤسسات والأخرى من أجل تحقيق أكبر قدر من رضاء المستفيدين من خدمتها وكذلك من أجل تعزيز ثقة المانحين والداعمين لهذه المؤسسة الخيرية
وتابع فهذه الجائزة تشكل خارطة طريق للتطوير والتحسين، فهذه الجائزة تختلف عن بقية الجوائز وتركز على طرق العمل داخل هذه المؤسسات من أجل أداء أفضل وتعزيز ممارسات الحوكمة والشفافية وبالتالي من يشترك في هذه الجائزة لابد أن يكون .
وأكد القحطاني على أنه يتم مراعاة الجمعيات الخيرية الصغيرة، و التعامل معها وفقا لآلية عمل محددة رغم أن عدد المؤسسات الخيرية بالالاف وفي مصر فقط يتجاوز العدد إلى 50 ألف جمعية، مشيرا إلى أنه كل من تنطبق عليه الشروط والمعايير لديه فرصة الحصول على جائزة الأمير محمد بن فهد، والإستفادة من معايير الجائزة فرصة كبيرة لكل مؤسسة تنموية ترغب في تطوير أدائها
