أعدت الهيئة العامة للرقابة المالية، دليلاً لاستخدام تطبيق “تمكين المرأة”، في شكل عرض مرئي منشور على صفحة الهيئة على موقع التواصل LinkedIn للرد على الاستفسارات الواردة للهيئة، للتعامل مع التطبيق، بجانب البريد الإلكتروني [email protected]، جاء ذلك تزامناً مع دعوة الدكتور محمد عمران رئيس هيئة الرقابة المالية للشخصيات النسائية الراغبة فى شغل مقعد بمجالس الإدارة للبدء في التقدم للمنصة الإلكترونية للهيئة وتسجيل بياناتهم، بعد أن تم تحميل تطبيق الهيئة، والمميز بشعار الرقابة المالية على متجر جوجل باعتباره آلية موضوعية لإتاحة الكوادر النسائية أمام الشركات.
ويوضح الدليل، بحسب بيان صحفي، اليوم الاثنين، الامتيازات التي يحصلن عليها المتقدمات عبر التطبيق، من إتاحة بياناتهن للشركات والهيئات، وكذا الأولوية في حضور الدورات التدريبية وورش العمل والبرامج التدريبية المؤهلة المتخصصة، بالإضافة لعرض نبذة عن التطبيق وخطوات التقدم.
وقد سبق وأطلقت هيئة الرقابة المالية، تطبيقها الذكى عبر الهواتف المحمولة باسم ” تمكين المرأةEmpowering Women- ” لتدخل مبادرتها بإطلاق منصة إلكترونية لتكوين قاعدة بيانات تضم الكوادر النسائية المؤهلة لشغل مناصب قيادية حيز التنفيذ، وتدفع بالمرأة للمشاركة في صنع القرار الإداري وتطوير الأداء النوعي للشركات، بعد أن دعمت قرارات الهيئة التنظيمية السابق إصدارها تحت رقمي 123 – 124 لسنة 2019 توفير بيئة تنظيمية مناسبة تُلزم الشركات المقيدة لها أوراق مالية بالبورصة المصرية والشركات العاملة في مجال الأنشطة المالية غير المصرفية بتضمين عنصر نسائي على الأقل في مجالس إداراتها وحثت على إعطاء المرأة فرصة للتواجد بدائرة صنع القرارات، وأمهلت الشركات فترة لتوفيق الأوضاع تمتد حتى نهاية عام 2020.
