وبحسب بيان للوزارة اليوم، جاء ذلك في إطار عمل وزارة التخطيط، وحرصا على الاستفادة من عملية التدريب، والشراكة الفعالة بما يحقق الوصول إلى أفضل نظم تدريبية وتأهيل أمثل للكفاءات.
وأكدت السعيد، حرص الوزارة على العمل على تعزيز قدرات العاملين بمؤسسات الدولة كافة، للوصول إلى أعلى معدلات من الكفاءة لدى العاملين وتهيأتهم للتجاوب مع البرامج والتكنولوجيا المستحدثة، وذلك في إطار حرص الدولة على الاستثمار في العنصر البشري، باعتبار التنمية البشرية من أهم محاور التنمية.
وأوضحت السعيد، أن عملية التدريب تسهم في تقديم الكفاءات البشرية التي تحتاجها أي منظمة لتحقيق أهدافها، ويعمل على تأهيلهم بما يتناسب مع متطلبات العمل الحديث، متابعه أن عملية التدريب تحقق الاستقرار المطلوب في الإنتاج، مؤكدة أن وجود مجموعة مدربة تدريبًا أمثل في المنظمة يضمن استمرار العملية التشغيلية بالصورة المطلوبة.
ومن جانبه، أوضح خالد مصطفى الوكيل الدائم لوزارة التخطيط، أن البرنامج التدريبي تناول العديد من المحاور بشأن معايير مؤشر نضج البيانات الحكومية بدولة الإمارات، والذي يهدف إلى تعزيز قدرة الجهات الحكومية في إدارة البيانات ذات الجودة العالية، مضيفًا أن الدعائم الرئيسية لإدارة البيانات في الإطار التنظيمي والتشغيلي، تتمثل في ضمان جودة البيانات، تدفق البيانات وإتاحتها.
جدير بالذكر أن دولتي مصر والإمارات تربطهما علاقات تاريخية وثيقة، فضلًا عن التعاون التي تحرص عليه وزارة التخطيط مع دولة الإمارات فيما يخص تطوير الجهاز الإداري وتنمية قدرات العاملين به.
